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    职场抱怨并不能帮你解决问题
    作者:燕郊人才网 来源:www.yf2013.com 日期:2019-12-26 浏览

         平时工作中,总是会听到各种抱怨的声音,有的抱怨工作太累,有的抱怨领导偏心,有的抱怨同事难相处,有的抱怨找不到客户等待,这些抱怨的声音长时间弥漫在办公室里面,就会让人产生一种消极的情绪,但是抱怨最后该做的还得做,一点都没有改变。

            当我们抱怨工作的时候,请好好思考一个问题:“公司为什么要聘请我们?是让我们过来白领工资而不用干活的吗?”答案当然不是,任何一家公司都希望聘请进来的员工,能在自己的岗位上做出对应的成绩,为公司创造一定的收益。不是希望出了工资,却只听到你对工作的抱怨。既然拿着公司给的工资,就应该履行工作职责。

      权利和义务都是相对应的,没有人可以只享受权利而不承担义务;也没有人可以不尽义务,却享受着绝对的权利。

      很多人都羡慕金融行业的工资高,但他们也不是白拿那么高的工资的,他们也承担了高工资带来的痛苦哈压力。比如,市场行情波动带来的亏损,投资失败带来的质疑等。很多人羡慕业务员可以不用坐办公室,上下班时间自由,但他们的自由也是有条件的。比如每个月要完成新增客户拜访量,目标业绩等。当我们抱怨自己工作,羡慕别人工作的时候,请好好想一下,别人的背后承担了多少的压力和痛苦,承担了多少的义务和责任。

      每一份工作都有他的“好处”和“坏处”,如果你享受到了它的“好处”,那就要相应地接受它的“坏处”,这样才是合理公平的。


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